Liège, Belgique
Oubliez les formations théoriques. Ici, vous repartez avec des outils concrets, des réflexes de leader et une énergie nouvelle pour embarquer vos équipes.
Réservez votre place à la prochaine sessionNotre approche en quatre phases repose sur l'apprentissage expérientiel. Chaque étape est conçue pour ancrer durablement de nouvelles compétences dans votre quotidien professionnel.
Avant chaque atelier, nous réalisons un bilan individuel de votre style de leadership à l'aide d'un outil propriétaire inspiré des neurosciences. Ce diagnostic permet d'identifier vos forces naturelles, vos angles morts et les leviers de progression les plus pertinents pour votre contexte. Vous recevez un rapport personnalisé qui servira de fil conducteur tout au long du programme.
Pendant une à deux journées intensives, vous vivez des mises en situation réalistes : gestion de conflit, prise de décision sous pression, feedback difficile, animation de réunion stratégique. Nos facilitateurs alternent entre moments de pratique, débriefings collectifs et apports théoriques ciblés. Les groupes sont limités à douze participants pour garantir un accompagnement de qualité.
À la fin de chaque session, vous construisez votre feuille de route avec des engagements concrets à mettre en œuvre dans les trente jours suivants. Ce plan intègre des micro-objectifs mesurables, des rituels managériaux à installer et des indicateurs de progrès que vous pourrez suivre facilement au sein de votre organisation.
Quatre semaines après l'atelier, une session de coaching collectif en visioconférence permet de partager les retours d'expérience, de surmonter les obstacles rencontrés et de renforcer les acquis. Ce suivi est inclus dans chaque formule et constitue la clé d'un changement durable. Nous proposons également des sessions de coaching individuel pour approfondir certains sujets.
Trois formats complémentaires pour répondre à chaque étape de votre parcours de leader, du premier poste de management jusqu'à la direction générale.
Destiné aux nouveaux managers et chefs de projet, cet atelier de deux jours pose les fondations d'un leadership solide. Vous apprendrez à développer votre intelligence émotionnelle, à donner du feedback constructif et à créer un climat de confiance au sein de votre équipe. Les exercices pratiques incluent des jeux de rôle filmés avec débriefing individuel.
Conçu pour les cadres confirmés, ce programme intensif d'une journée explore les mécanismes de prise de décision en environnement complexe. Vous travaillerez sur votre capacité d'influence, la gestion des parties prenantes et l'art de communiquer une vision stratégique qui mobilise. Des études de cas tirées du monde réel alimentent chaque module.
Un format de deux à trois jours entièrement personnalisé pour les comités de direction et les équipes de management. Nous concevons le programme en fonction de vos enjeux stratégiques : transformation organisationnelle, cohésion d'équipe, alignement culturel ou gestion du changement. Chaque séminaire inclut un rapport de recommandations post-session.
Des chiffres qui reflètent l'engagement de nos participants et la qualité de notre accompagnement depuis notre création en Wallonie.
Tout ce que vous devez savoir avant de vous inscrire à l'un de nos ateliers de leadership.
Que vous cherchiez à inscrire un collaborateur ou à organiser un séminaire complet pour votre équipe de direction, nous sommes là pour construire la formule idéale avec vous.
Drève Wiza 497/2, 4000 Liège, Wallonia, Belgium